ylzzcom永利总站线路检测员工科研与奖励条例

为了充分调动ylzzcom永利总站线路检测员工进行科学研究的积极性，增强科研意识和能力，不断提高本科员工论文（设计）的质量，特制定本条例。

第一条 在本科专业课教学中，专业必修课任课教师应指导员工撰写论文。在考试课中，论文成绩占平时成绩的20%，在考查课中，论文成绩可占该课程总成绩的50%。课程论文字数不得少于2000字。鼓励专业选修课采取课程论文形式，论文成绩可占总成绩的80%。

第二条 调查报告

鼓励员工利用寒暑假进行调查研究并撰写调查报告。调查报告不少于2000字。由ylzzcom永利总站线路检测学工组负责推荐其中的10%作为优秀调查报告，发给一定数额的奖金，并颁发证书。

第三条 学年论文

每位员工必须撰写学年论文，字数不少于3000字，符合条件的向院学报推荐发表。具体见《ylzzcom永利总站线路检测员工学年论文管理规定》。

第四条 对于被院编辑的《唐山师院老员工论文集》的入选论文，酌情给予物质奖励。此项工作由ylzzcom永利总站线路检测学工组负责。

第五条 员工在撰写毕业论文前已在省级以上学术报刊上公开发表了自己独立完成的本专业学术论文，经ylzzcom永利总站线路检测认定后，则该生的毕业论文成绩直接记录为优秀，酌情对其给予奖励。

第六条 对于员工所获得省级以上奖励的科研成果，如挑战杯等的获奖作品，经过ylzzcom永利总站线路检测认定后，可直接抵扣毕业设计。

第七条 本规定未尽情况，凡体现本条例宗旨之事项，经ylzzcom永利总站线路检测学术委员会认定后，均可折抵毕业论文或毕业设计。

本条例自制定之日起生效，由ylzzcom永利总站线路检测学术委员会负责解释。